Foto : Karyawan dan jajaran manajemen perusahaan mengikuti apel pagi memperingati bulan K3 Nasional 2025 di Halaman Kantor TSE Group
BOVEN DIGOEL – Meski berada di wilayah perbatasan Papua, Tunas Sawa Erma (TSE) Group setiap tahunnya rutin memperingati Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Nasional. Peringatan BK3N 2025 diawali dengan apel peringatan yang dilaksanakan secara serentak baik di kantor regional dan di seluruh kantor unit usaha yang diikuti oleh seluruh karyawan dan management, Selasa (21/1).
Seusai melaksanakan apel pagi pihak perusahaan juga melakukan perlombaan simulasi tanggap darurat kebakaran yang diikuti oleh masing-masing departemen. Perlombaan ini bertujuan untuk meningkatkan kesiapan dan kesiagaan karyawan dalam menghadapi situasi darurat dan memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menangani kebakaran dengan cepat dan efektif. Hal ini ditegaskan Ronny Makal, Direktur HRD dalam keterangannya.
“Pada peringatan Bulan K3 Nasional ini, kami menegaskan kembali komitmen kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawan. Penguatan kapasitas sumber daya manusia dalam penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) adalah kunci untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan di tempat kerja. Mari kita bersama-sama menjaga keselamatan dan kesehatan kerja demi masa depan yang lebih baik,” ujarnya.
Momentum peringatan bulan K3 Nasional yang diperingati dari 12 Januari hingga 12 Februari 2025 ini mengangkat tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”.
Daniel Sim Ayomi A.Md, S.Sos, S.H, MPA selaku pimpinan TSE Group membacakan sambutan dari Menteri Ketenagakerjaan RI yang menyampaikan bahwa K3 tidak hanya berkaitan dengan upaya mencegah kecelakaan kerja, namun investasi strategis untuk menekan kerugian usaha, meningkatkan kualitas hidup, serta memperkuat daya saing dan produktivitas nasional di tingkat global. Selain itu, keberhasilan implementasi SMK3 dan penciptaan budaya K3 yang unggul memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas.
Foto: Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Nasional di Tunas Sawa Erma (TSE) Group diisi dengan perlombaan simulasi tanggap darurat kebakaran
Ini sejalan dengan komitmen perusahaan yang tidak hanya patuh terhadap penerapan sistem managemen K3 di lingkungan kerja, namun memberikan berbagai pelatihan terhadap karyawan melalui program-program pelatihan yang rutin diselenggarakan oleh divisi Training and Inovation Center yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengembangan kompetensi karyawan agar lebih produktif dan inovatif dalam bekerja.
Dengan adanya peringatan Bulan K3 Nasional ini, TSE Group berharap dapat terus meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan, serta berkontribusi dalam menciptakan budaya kerja yang lebih. (Humas)
